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Der Erfolg und das Ergebnis werden von den Teilnehmern selbst gesteuert. Planspiele werden im Bereich der Manager-Entwicklung eingesetzt. Planspiele simulieren eine realistische Situation oder Unternehmung. Auch der Einsatz von modernen Medien ist jederzeit leicht umzusetzen. Es werden komplexe Systeme dargestellt, um die Teilnehmer auf diese vorzubereiten. Spielerisches Lernen am Modell macht das Planspiel zu einer beliebten Methodik. Den Teilnehmern wird durch Rollentausch ein Einblick in die Situation der Kollegen gegeben.
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